Aufgaben delegieren leicht gemacht: eine Anleitung in 10 einfachen Schritten
Von der richtigen Einstellung, über Zielformulierung, Deadlines, Unterstützung bis hin zur Wertschätzung: Beachte diese 10 Schritte für erfolgreiches Aufgaben-Delegieren.
Von der richtigen Einstellung, über Zielformulierung, Deadlines, Unterstützung bis hin zur Wertschätzung: Beachte diese 10 Schritte für erfolgreiches Aufgaben-Delegieren.
7 Gründe, warum Delegieren so nützlich ist, welche Situationen sich zum Delegieren eignen und an wen du am besten delegieren solltest – all diese Informationen findest du in diesem Artikel.
Delegieren könnte so einfach sein – und doch tun sich viele damit extrem schwer. Ob Superhelden-Syndrom, hoher Aufwand oder fehlendes Vertrauen: Dieser Artikel listet typische Ursachen auf, warum Delegieren oft schwer fällt.
Typische Mikromanager tun sich schwer damit, Aufgaben an Teammitglieder abzugeben, ohne im Detail die Ausführung zu beschreiben und jeden Einzelschritt zu überwachen. Dieser Artikel beschreibt typische Symptome, Ursachen und Behandlungsmöglichkeiten für Micromanager.