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7 Wege, um deine Mitarbeiter am Projektende glücklich zu machen

erfolge-feiern-1Das Projekt ist beendet – auf in das nächste?

Bitte nicht!

Ein ganz wesentlicher Punkt würde dann nämlich einfach wegfallen: das Feiern und das Wertschätzen der erbrachten Leistungen des Teams.

Ist das überhaupt nötig? Muss man ein Team belohnen, weil es seinen Job macht? Sollte das nicht selbstverständlich sein? Weiterlesen

Andrea Windolph ist als freiberufliche Autorin und Trainerin tätig, konzipiert Online-Trainings und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Projekten. Seit 2014 betreibt sie das Portal „Projekte leicht gemacht“, auf dem sie PM-Wissen vermittelt, das sowohl fundiert als auch leicht verständlich ist.
Andrea Windolph ist studierte Betriebswirtin und verfügt über langjährige Erfahrung in der IT-Branche und der Software-Entwicklung.

Was tun, wenn eigentlich ein Anderer das Sagen hat?

Dr. Bernhard BiberRegelmäßig beantwortet Dr. Bernhard Biber aktuelle Fragen und macht keinen Hehl daraus, dass die Arbeit eines Projektmanagers nicht immer nur ein Zuckerschlecken ist.

Unser aktuelles Thema:

Eigentlich hat ein Anderer das Sagen

Ich bin zum Projektleiter eines Produktentwicklungsprojektes ernannt worden. Ich bin zwar erst seit 6 Monaten im Unternehmen, habe aber einige Erfahrung im Bereich des Projektmanagements. Technologisch fehlen mir in der Tat noch einige Grundlagen. Ich habe das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden. Jede meiner Entscheidungen wird hinterfragt und erst umgesetzt, wenn sie ein „alter Hase“ im Projektteam mit umfassenden technologischen Kenntnissen auch abgesegnet hat. Das geht so weit, dass einige Kommunikation an mir vorbei läuft, weil die Teammitglieder sich direkt an den betreffenden Kollegen wenden. Wie kann ich sicherstellen, dass ich als Projektleiter anerkannt werde?

Dr. Biber antwortet: Weiterlesen

Andrea Windolph ist als freiberufliche Autorin und Trainerin tätig, konzipiert Online-Trainings und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Projekten. Seit 2014 betreibt sie das Portal „Projekte leicht gemacht“, auf dem sie PM-Wissen vermittelt, das sowohl fundiert als auch leicht verständlich ist.
Andrea Windolph ist studierte Betriebswirtin und verfügt über langjährige Erfahrung in der IT-Branche und der Software-Entwicklung.

Die Phasen der Teamentwicklung: Wie produktiv ist dein Team?

tuckman-phasenNeues Team, neues Glück?

Projekte sind häufig interdisziplinär besetzt. Und nicht immer kennen sich die Mitglieder des Projektteams bereits. Ganz häufig entsteht so ein bunter Mix aus Personen und Qualifikationen. Und dieser Mix soll möglichst schnell und unkompliziert auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Und das ist gar nicht immer so einfach.

Dass es durchaus gewissen Anlaufschwierigkeiten geben kann, ist ja klar. Aber das Ziel sollte schon immer sein, ein selbständig arbeitendes und motiviertes Team zu haben. Ein Team, dem du nicht ständig auf die Finger schauen musst.

Und das ist auf jeden Fall möglich! Weiterlesen

Andrea Windolph ist als freiberufliche Autorin und Trainerin tätig, konzipiert Online-Trainings und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Projekten. Seit 2014 betreibt sie das Portal „Projekte leicht gemacht“, auf dem sie PM-Wissen vermittelt, das sowohl fundiert als auch leicht verständlich ist.
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7 einfache Punkte, um deine Mitarbeiter zu motivieren

Motivation im ProjektIch habe eine Frage an dich:

Wenn du an dein aktuelles Projekt denkst: Bist du motiviert? Und gleich die zweite Frage hinterher:

Ist dein Team motiviert?

Im Idealfall lautet auf beide Fragen die Antwort „Ja!“. Und das ist auch gar nicht so ungewöhnlich, denn Projekte haben grundsätzlich ein hohes Motivationspotenzial:

Neuartige und spannende Vorhaben versprechen positive Herausforderungen. Gepaart mit komplexen Begleitumständen kann die Gesamtsituation für das Team oder den Einzelnen als sehr motivierend empfunden werden.

Und das ist eine gute Sache!

Hohe Motivation führt im Team zu höherer Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit. Ein Projektleiter sollte daher die Bedeutung der Motivation kennen und wissen, was er tun kann, um die Motivation hochzuhalten.

Das Dumme ist: Weiterlesen

Andrea Windolph ist als freiberufliche Autorin und Trainerin tätig, konzipiert Online-Trainings und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Projekten. Seit 2014 betreibt sie das Portal „Projekte leicht gemacht“, auf dem sie PM-Wissen vermittelt, das sowohl fundiert als auch leicht verständlich ist.
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Bist du ein Micromanager? Diese Behandlungsmöglichkeiten gibt es!

Bist du ein Micromanager?

Vielleicht hilft die Grafik bei der Selbsteinschätzung:

micromanager

Micromanagement

Micromanagement liegt dann vor, wenn der Projektleiter sehr viel Wert auf Details legt und immer sicherstellen will, dass alle Aufgaben korrekt und termingerecht erledigt werden.

Soll das jetzt schlecht sein? Weiterlesen

Andrea Windolph ist als freiberufliche Autorin und Trainerin tätig, konzipiert Online-Trainings und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Projekten. Seit 2014 betreibt sie das Portal „Projekte leicht gemacht“, auf dem sie PM-Wissen vermittelt, das sowohl fundiert als auch leicht verständlich ist.
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