Projektmanager und Projektleiter werden in der Praxis im deutschsprachigen Raum meist nicht sauber getrennt bzw. häufig synonym verwendet. Häufig wird der Begriff „Projektmanagement“ für die Disziplin an sich und „Projektleitung“ eher für die Leitungsverantwortung in einem konkreten Projekt genutzt.
Projektmanager verdienen gut bis sehr gut – im Schnitt ca. 60.000 €. Es gibt viele Einflussfaktoren, die dein Gehalt als Projektmanager nach oben schrauben können: Die Ebene im Unternehmen, Erfahrung, Verantwortung, Ausbildung, usw. Hier erfährst du, wie viel du wo als Projektmanager verdienst und was du direkt beeinflussen kannst.
Die Aussagen der Verbände sprechen eine deutliche Sprache: Projektmanagement-Zertifizierungen führen neben anderen Vorteilen zu höheren Gehältern. Dies sollte jedoch nicht die einzige Motivation für eine Zertifizierung sein, da nicht zuletzt die Berufserfahrung eine wichtige Rolle spielt. Wichtige weitere Vorteile für Projektmanager sind mehr Sicherheit im Projektalltag und stärkere wahrgenommene Kompetenz bei Kollegen und Vorgesetzten. Arbeitgeber profitieren besonders von einem einheitlichen PM-Verständnis aller Beteiligten, kürzeren Einarbeitungszeiten und einem positiveren Außenbild.
Welche Aufgaben hat eigentlich ein Projektleiter? Kurz gesagt: Es sind eine ganze Menge. Dieser Artikel listet typische Projektmanagement-Aufgaben auf – gegliedert nach Start, Umsetzung und Abschluss eines Projekts.
Du willst auf der Karriereleiter nach oben klettern und suchst die richtigen Unterstützer auf deinem Weg? Nutze die bekannten Schritte der Stakeholder-Analyse und wende sie auf deine persönliche Situation an: Wer kann mich unterstützen? Wie stark können diese Personen mir helfen und wie kann ich eine gute Beziehung zu ihnen aufbauen? Die ausführliche Anleitung gibt es in diesem Artikel!
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