Führung

Was motiviert dich? Ist es vielleicht Geld, Status, der Wunsch nach Anerkennung? Oder ziehst du deine Befriedigung aus herausfordernden Aufgaben? Bestimmt hast du schon einmal von Maslows Bedürfnispyramide gehört. Dieses Modell versucht auf einfache Weise, die Grundmotivationen von Menschen zu erklären. In diesem Artikel lernst du noch einmal die Grundlagen des Modells kennen und erfährst, …

Bedürfnispyramide nach Maslow: Was du als Projektleiter wissen musst Weiterlesen »

Wie sollte ein optimales Team zusammengestellt werden? Nach Fachwissen? Erfahrung? Sympathie? Und wie können Stärken und Schwächen möglichst gut ausgeglichen werden? Das Rollenmodell von Belbin versucht, auf diese spannende Frage eine Antwort zu geben.

Als Projektmanager hast du es definitiv nicht immer leicht. Nicht nur musst du dich selbst immer wieder motivieren, sondern auch deine Mitarbeiter benötigen häufig einen kleinen Schubs. Oder? Die Motivationslehre geht davon aus, dass Menschen nicht von außen motiviert werden können, sondern der Antrieb von innen heraus kommen muss. Heißt das, du kannst nichts tun? …

So motivierst du dein Team: Mit drei Faktoren zum Erfolg Weiterlesen »

In einem letzten Artikel hast du erfahren, was Stress ist, warum wir in Projekten so anfällig dafür sind und welche Auslöser und Auswirkungen Stress haben kann. Soweit so gut. Doch das reicht nicht! Wie kannst du nun erreichen, dass deine Mitarbeiter so arbeiten, dass es dem Projekt zugute kommt – und sich dabei dennoch noch jeder wohl …

Mit diesen 7 Tipps wird dein Team entspannter – und leistungsfähiger Weiterlesen »

Scroll to Top