To-do-Listen sind für viele ein unverzichtbarer Begleiter, um den Überblick über anstehende Aufgaben zu behalten und nichts zu vergessen. In diesem Artikel findest du nicht nur To-do-Listen zum Ausdrucken, sondern auch ein paar kritische Punkte und Ideen, wie du deine Liste optimal erstellst.
Nur nichts vergessen: Die ultimativen To-do-Listen zum Ausdrucken Weiterlesen »
Ziele wirken leistungssteigernd, geben Orientierung, aktivieren und motivieren uns Menschen. Wer erfolgreiche Ziele setzen und erreichen möchte, sollte fünf wichtige Faktoren beachten: die richtige Zielformulierung, die richtige Motivation, ein positives Mindset, einen angemessenen Fokus und zielgerichtetes Handeln.
Mittels Ich-Botschaften werden in Gesprächen eigene Ansichten, Gefühle und Wünsche geäußert. Durch den Fokus auf die eigene Person wirken Ich-Botschaften deeskalierend und führen zu besseren Lösungen in potenziellen Konfliktsituationen und klingen auf den ersten Blick auch leicht umzusetzen. In diesem Artikel findest du eine Reihe von Beispielen, Formulierungshilfen und Stolperfallen.
Bei der selektiven Wahrnehmung filtert das Gehirn Informationen, da es nicht alle Reize und Informationen aus der Umgebung gleichzeitig aufnehmen kann. Sie wird geprägt durch Erfahrungen, Erwartungen oder auch das eigene Weltbild. Selektive Wahrnehmung hilft dabei, die Informationsflut zu beherrschen und sich auf Wichtiges zu konzentrieren.
Selektive Wahrnehmung: Wenn unser Gehirn Informationen filtert Weiterlesen »
Psychologische Sicherheit ist eine gemeinsame Überzeugung der Teammitglieder, dass das Team sicher genug ist, um zwischenmenschliche Risiken einzugehen. Psychologische Sicherheit ist laut einer Google-Studie der wichtigste Erfolgsfaktor für High-Performance-Teams.
Psychologische Sicherheit im Team: Alles, was du wissen musst Weiterlesen »
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